Breaking Bad, хе-хе

[ninazino]

Маверик Маккейн, которому уже нечего терять в политическом смысле, решил поступить по уму, а не партийно. Молодец, потому что этот skinny repeal with no replace -- чистое посмешище и стыдоба. Спас лицо, причем не только себе: говорят, многие сенатопы вздохнули с облегчением, что этот позор не прошел.

А кстати, вы помните завязку Breaking Bad? Если нет, я напомню: там у главного героя внезапно обнаружили рак легкого, а также он (кажется, именно из-за болезни) потерял работу. И да, это было до Обамакера, когда при потере работы теряешь страховку, а другой с таким диагнозом (pre-existing condition, да) купить было невозможно.

И вот что в такой ситуации было делать? Ладно бы был один -- потерял бы все и сел на Медикейд и другие социальные программы. Но когда семья? Дети? Это ж действительно неподъемная ситуация: врагу не пожелаешь!

Выхода два: стреляться или... break bad.

А вы говорите, какая прекрасная система страхования была до Обамакера.

Comments

Re: По полочкам

[yankel.livejournal.com]

Неа. Работодатель договаривается с конкретным страховщиком, обговаривает все условия.
Кобра, по сути, это страховка на тех же условиях, что и у работодателя.
У другого работодателя - другая страховка, другой провайдер.
Он тупо не работает с другими.
Вы не можете перенести это к другому работодателю.

Re: По полочкам

[ny-quant.livejournal.com]

Except в большинстве случаев - мог бы, т.к. с этнами и блу кроссами работают почти все.

Re: По полочкам

[yankel.livejournal.com]

Там разные совершенно условия для разных работодателей.
Одна и та же компания дает разные условия разным фирмам.
У меня, например, мелкая фирма. Но мы работаем в одном пуле с кучей других через ADP.
И у нас неплохие условия от Этны.
У брата была та же Этна,в том же штате, но гораздо на худших условиях.

Re: По полочкам

[ny-quant.livejournal.com]

Я понимаю, что разные. Это не значит, что их нельзя заставить grandfather человека на условиях предыдущей компании. Никакого нового риска они при этом не берут - в конце концов это тот же самый пациент, чисто административная проблема. В общем, это чисто технический момент. Что происходит при переходе на другую работу это далеко не самая важная проблема.

Re: По полочкам

[yankel.livejournal.com]

Ну, вот я считаю, что страховка должна пренадлежать человеку, а не работодателю. Тогда этой проблемы не существует вообще.
Работодателю, если так хочется, можно дать опцию кидать работнику определенную сумму "на полечиться". По примеру 401К

Re: По полочкам

[ny-quant.livejournal.com]

КОнечно, пусть принадлежит человеку.

Re: По полочкам

[polenova.livejournal.com]

Индивидуально все согласны. А вот страховки - нет. И работодатели - нет. И это лобби, близкое к мафиозной структуре, порубать его пока никто не смог.