ninazino

Думаете «нищеброды» не подходят? А по-моему, самое то.

From:

gxk10.livejournal.com

У меня такпе ощущение, что слово "нищеброд" никогда не употребляют всерьез, это всегда ирония. А вообще-то оно подходит хорошо.

From:

О, вы, видимо, незнакомы со здешними бывшими нашими: они употребляютслово «нищеброд» со звериной серьезностью.

From:

clovis3.livejournal.com

Надо объяснять еще в тысячный раз, что при отсутствии рабочих рук и активной анти-иммигрантской политике бизнесы будут искать там, где рабочие руки есть?

А надо ли объяснять, что работодателям нужны не неквалифицированные разнорабочие и, тем более, не толстые мамаши средних лет с двумя маленькими детьми, а квалифицированные специалисты, которых не так-то просто найти? Кстати, я целиком и полностью за иммиграцию этих самых квалифицированных специалистов. Я за иммиграцию по квалификации, а не по родству и не по очереди.

From:

Работодателям нужны разные рабочие руки, в том числе и разнорабочие. Если бы это было не так, то и не было бы рабочей иммиграции, надо ли это объяснять? Их же кто-то нанимает, причем, как выясняется, даже и сам Трамп.

Что касается иммиграции по родству, то чем она вас так достала? Если квалифицированные специалисты будут знать, что привезти престарелых родителей на свой счет они не смогут, то они тридцать раз подумают, а на хрена.

А вы как здесь оказались? Как высококвалифицированный специалист или как толстая мамаша средних лет? Вот ведь что интересно:))

From:

Интересно противопоставление и уверенность, что толстая мамаша двух детей среднего возраста никак не может быть квалифицированным специалистом.
Ну вот я, например. Толстая. Правда, ребенок только один. В среднем возрасте (40 лет) вполне считалась квалифицированным специалистом в хайтеке.

From:

Ну да, мы все меряем по себе.

Я сюда приехала вначале по H1B визе, а потом -- как "alien of extraordinary ability". И до сих пор востребована.

Я бы тыщу раз подумала, стоит ли приезжать в страну, которая запретит мне привезти сюда маму на свой (подчеркиваю: на свой!) счет.

From:

Разве бывает, что нельзя привезти родителей, если всё оплачивать, не требовать никакого статуса и помощи? Высылают все равно?

From:

hirelingofnato.livejournal.com

Представьте себе, что некий средних лет человек так привез... себя. О, многие были бы согласны приехать, всё оплачивать, не требовать никакого статуса и помощи. Ну и работать само собой. Так их почему-то обзывают "нелегалами" и депортируют.

From:

Пока так не бывает, но именно этого хотят Трамп и Кловис.

From:

А сколько стОит в США индивидуальная страховка здоровья пожилого человека "с нуля", без помощи "медикейда" итп. государственных программ ?

From:

В районе тыщи долларов в месяц, а что?

From:

Я слышала такую цифру - для нестарого, работающего.
Думала, что на пожилого - больше.
Или страховка многое не покрывает.

From:

За работающего как правило платит компания, в которой он работает. И это меньше тысячи.

From:

За кассиршу, грузчика, официанта - платят ?
Или только за хайтековца ?
За "самозанятого" - кто платит и сколько ?

Насколько я знаю систему частной страховки, она не покрывает болезни, уже имеющиеся у человека ДО ТОГО.

Может ли пожилой человек не иметь хронических болезней ?
Какое "самоучастие" будет - при страховке пожилого за $1000 в месяц ?

Кстати, о родителях.
А почему, собственно, именно родители ?
А если у человека просто есть деньги чтобы жить и платить за страховку (или, если денег нет, не лечиться) - ему следует дать право на постоянное жительство ?

From:

Я вообще не поняла, какая связь между "женщиной с детьми", если она специалист - и привозом пожилых родителей ?
В Канаде по "трудовой иммиграции" семьи с детьми - приветствуются, а пожилые родители - отнюдь.

From:

Я тоже связи не поняла, но каждый думает о своем, порой невпопад.

Тут ведь что... Вот приходит человек на интервью. И видно, что существуют предубеждение: толстый, женщина, немолодой - имеют гораздо меньшие шансы получить работу совершенно независимо от квалификации.

From:

Это - не всегда "предубеждение".
Человек 50+ - действительно менее трудоспособен и медленнее осваивает новое.
И, возможно, будет чаще болеть.
Есть места, где это не очень важно, например - кассир в супере. Их много, они работают по сменам, можно найти замену. Хотя - тоже в убыток работодателю, если он должен оплачивать больничный.
А если это программист-разработчик, работающий в коллективе, то его болезнь поставит под угрозу весь проект.

За себя могу сказать, что сегодня я не потянула БЫ ту работу в стартапчике с 12-14-часовым рабочим днем, на которой работала 20 лет назад.
Хотя опыт у меня не стал меньше.

И это невозможно проверить на интервью.
Это - вероятность.
Когда Вы покупаете холодильник, телевизор - Вы не можете узнать, сколько он про служит. Но спрашиваете у людей про разные фирмы и выбираете, исходя из этой информации.
Конечно, неприятно , что к работнику так же относятся, но...

А что касается "толстой" - если БЫ я выбирала на работу бухгалтершу, то выбрала бы толстенькую. Вероятно, она усидчивая.

From:

Всё-таки при всём изменении отношений к возрасту, 50 лет - это не средний возраст. Средний - это, как я понимаю, где-то от 35 до 45. И в 50 мало у кого бывают маленькие дети. Обычно взрослые.
Да, к 50-ти нужно добираться до должности начальника. За кассой уже сидеть не стоит.
Впрочем, я от 51 до примерно 60-62 работала в новой для себя фирме, вела новый проект и справлялась. Уже позже только поддерживала, после 62 меня перевели на частичную ставку.
Но вот сват сейчас как раз начинает новый проект, ему где-то примерно 64. Он, конечно, не толстая женщина, и двое маленьких детей у него внуки.

From:

А между прочим, моя дочка практически соответствует этому стереотипу. Ей 35 лет, детям 8 и 6, и не то чтобы очень толстая, но могла бы быть и простройнее.
И вполне квалифицированный специалист. И высокооплачиваемый.

From:

И вполне квалифицированный специалист. И высокооплачиваемый.
Молодец.
Значит, вопреки предубеждению, хороших специалистов всё же ценят.

"к 50-ти нужно добираться до должности начальника. За кассой уже сидеть не стоит."
Увы, должностей начальников гораздо меньше, чем работников "от 50 лет до пенсии".
Кстати, кассиршей - как раз примут 50-летнюю и "толстую".
И с детьми примут, если большой магазин.
А вот программисткой - думаю, что толщина не повлияет, а возраст - может.

" И в 50 мало у кого бывают маленькие дети. "
Да, сочетание "50+" и "маленькие дети" - обычно не бывает.
Бывает - сочетание 2 из 3 перечисленных.

моя дочка практически соответствует этому стереотипу. Ей 35 лет, детям 8 и 6
Вы назвали свою дочку "немолодой" ?
Нифигасе !
35 лет для специалиста - ИМХО "в самом соку".
Ее толщина - скорее всего, никого не интересует.
Это - чисто американская заморочка.
Там работодатель платит за работников медстраховку в ЧАСТНУЮ фирму. Возможно, что в этой фирме - повышенные расценки для толстых.

У нее единственный "минусовый фактор" - дети.

Я на нынешнем месте - с 48 лет.
Причем не просто "новый проект", а "новые проекты каждый день, в незнакомой области".
Аналоговая электроника.
При том, что до того - занималась только цифровой.
Правда, зарплата меньше, чем у подобного специалиста в "хайтеке", но тот режим, как я уже говорила, сейчас мне не потянуть.
А до этого - 7 лет в стартапчиках.
Упала под стул, когда Вы сказали, что 35 лет - это "старший возраст".

Недавно пошла в БЛ, сказала, что переходить на пол-ставки не буду, пусть пока не платят "по старости", а добавляют 5% в год.

From:

Не старший, а средний.

From:

clovis3.livejournal.com

за то, что мелкий мошенник и лгун

Мелкие мошенники мне гораздо милее, чем те, что врут про `read my lips: no new taxes!' или про "if you like your insurance, you can keep it".

From: