Сейчас по CNN был интересный репортаж
Из Rust Belt. Конкретнее, из двух городов: Erie, PA и Louisville, Ky.
Репортаж целиком -- здесь.
А здесь только коротенькое резюме: работодателям в этих городках НЕ хватает рабочих рук, они с радостью нанимают сирийских беженцев и других иммигрантов, потому что местные -- не проходят теста на наркотики!
Женщина, работающая с беженцами (язык, культурная ориентация), говорит, что нанимают их в среднем в течение трех дней, некоторые с первого же дня регистрации в беженском центре получают работу.
Показывают объявления: требуется-требуется-требуется. Работодатели говорят, что около 25% на их предприятиях -- беженцы и прочие иммигранты, и если бы их сейчас изъять из производства, оно просто рухнет.
Резюме: беженцы не отнимают рабочие места у местных, refugees filling job gaps created by drugs. Вот так вот...
Репортаж целиком -- здесь.
А здесь только коротенькое резюме: работодателям в этих городках НЕ хватает рабочих рук, они с радостью нанимают сирийских беженцев и других иммигрантов, потому что местные -- не проходят теста на наркотики!
Женщина, работающая с беженцами (язык, культурная ориентация), говорит, что нанимают их в среднем в течение трех дней, некоторые с первого же дня регистрации в беженском центре получают работу.
Показывают объявления: требуется-требуется-требуется. Работодатели говорят, что около 25% на их предприятиях -- беженцы и прочие иммигранты, и если бы их сейчас изъять из производства, оно просто рухнет.
Резюме: беженцы не отнимают рабочие места у местных, refugees filling job gaps created by drugs. Вот так вот...
no subject
Итого по конторе порядка одного процента выявляемых безопасниками тяжелых, которых можно заменить на неквалифицированный персонал из стран третьего мира. При том что в этой конторе на зарубежном аутсорсе мне кажется не менее 60% персонала.
Как говорит досточтимая ЕМ Шульман - "если вы видите концентрацию обсуждения проблемы в сми значит проблема уже решается тем или иным способом".